Нарушение кассовой дисциплины

Comments

• Добрый день! Расчеты с физ.лицами по договору оказания услуг не являются заработной платой.
• Здравствуйте! С 1 января 2012г. вступило в силу Положение Банка России от 12.10.2011 N 373-П "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации", в соответствии с которым вы вправе не согласовывать цели расходования наличных денежных средств из кассы со своим обслуживающим банком и ответственность за несогласование целей не определена.
  Вместе с тем, в соответствии с п.4.6 Положения №373-П установлено, что продолжительность срока хранения наличных денег в кассе сверх установленных лимитов даже для выплаты заработной платы (других выплат работникам ) не может превышать 5 рабочих дней, включая день получения наличных денег на данные выплаты в банке.
  Исходя из вышеизложенного, считаю, что нарушения не будет только в случае соблюдения лимита остатка денежных средств в кассе ( несмотря на то, что контрольная функция за соблюдением кассовой дисциплины с банков "снята", никто не "снимал" её с налоговых органов, также не вносились изменения и в КОАП)
• Цитата: Добрый день! Расчеты с физ.лицами по договору оказания услуг не являются заработной платой.

  
  
  Доброе утро! Это я понимаю что не являются. На форуме советовали по чековой снимать как зарплату. А как вы считается по какой строке в чековой книжке надо снимать для расчетов с физ.лицами по договору оказания услуг? Некоторые бухгалтера проводят такие расчеты через 76 счет и, а некоторые через 70 счет и делают отдельную платежную ведомость на выплату по таким договорам.
• Цитата: Здравствуйте! С 1 января 2012г. вступило в силу Положение Банка России от 12.10.2011 N 373-П "О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации", в соответствии с которым вы вправе не согласовывать цели расходования наличных денежных средств из кассы со своим обслуживающим банком и ответственность за несогласование целей не определена.Вместе с тем, в соответствии с п.4.6 Положения №373-П установлено, что продолжительность срока хранения наличных денег в кассе сверх установленных лимитов даже для выплаты заработной платы (других выплат работникам ) не может превышать 5 рабочих дней, включая день получения наличных денег на данные выплаты в банке.Исходя из вышеизложенного, считаю, что нарушения не будет только в случае соблюдения лимита остатка денежных средств в кассе ( несмотря на то, что контрольная функция за соблюдением кассовой дисциплины с банков "снята", никто не "снимал" её с налоговых органов, также не вносились изменения и в КОАП)

  
  
  Сумма снятая в банке превысила 5 рабочих дней (хоть снята и как зарплата, но по сути это не зарплата сотрудников). Чем это грозит?
• Цитата: Сумма снятая в банке превысила 5 рабочих дней (хоть снята и как зарплата, но по сути это не зарплата сотрудников). Чем это грозит?

  
  Добрый день. Конкретно то, что сумма снятая была выдана позже, чем через 5 дней ничем не грозит, но только в том случае, если не было превышения лимита остатка. Ответственность предусмотрена именно за сверхлимитный остаток денег в кассе.
• Огромное спасибо всем за помощь!!!